Outplacement – gondoskodó elbocsátás
OUTPLACEMENT – gondoskodó elbocsátás, létszámleépítés szervezeti változást követően
Outplacement szolgáltatásunkat elsősorban olyan megbízóinknak ajánljuk, akik számára fontos, hogy a leépítésre kerülő munkavállalók professzionális segítséget kapjanak álláskeresésükben egy külső tanácsadó gondoskodó és ösztönző támogatásával.
Az outplacement szolgáltatás előnyei a MUNKAADÓK számára:
- a leépítésre kerülő munkavállalók negatív indulatait tudja csökkenteni, és segít megtartani önbecsülésüket a rájuk váró álláskeresés során
- csökkenti a munkaadó és a leépítésre kerülő munkavállaló közötti konfliktust, s ezáltal elkerülhető a későbbi negatív image keltés
- a vállalatnál maradó munkatársak biztonságérzete nem károsodik, könnyebben dolgozzák fel a cég életében érezhető kritikus időszakot és áll helyre a megszokott munkarutin
- a gondoskodással formálódik a cég kultúrája is, pozitív, humánus üzenetet küld a munkatársak felé, érezteti velük, hogy ők maguk, mint magánszemélyek is fontosak a cég számára
Mit tartalmaz a szolgáltatás a MUNKAVÁLLALÓK felé:
- Krízis kommunikáció
- Egyeztető megbeszélés
- Helyzetfeltáró megbeszélés, a munkaerőpiaci esélyek elemzése
- Karrier konzultáció
- Álláskeresési technikák tréning
- Karrier menedzsment workshop-ok
- Ösztönző, nyomonkövető megbeszélések
- Business Coaching
OUTPLACEMENT KOMMUNIKÁCIÓS TANÁCSADÁS
A válságkezelés professzionális kommunikációja elengedhetetlen a sikeres létszámleépítéshez.
Megbízóinktól érkező igények alapján cégünk olyan kommunikációs segítséget is tud nyújtani a létszámleépítés kapcsán, mely a leépítésben résztvevő vezetők számára ad világos, strukturált üzenetet, tisztázza számukra a folyamatban betöltött szerepüket, és eligazítást nyújt a munkavállalókat érintő munkajogi kérdésekben.
Ezen szolgáltatásunk időigénye és díjszabása mindig a cégméret, a leépítésben érintett vezetők száma és az elbocsátásra kerülő munkatársak létszámától függ.
Egyéni igények alapján, külön díjazásért kérhető szolgáltatások:
- személyiségtesztek, kompetencia vizsgálatok
- munkajogi szaktanácsadás
- adózási, TB, munkaügyi szaktanácsadás
- vállalkozói akadémia – „Hogyan kezdjünk saját vállalkozásba?” tréning
- egyéni business coaching folyamat
- egyéni pszichoterápia a változáskezelés segítésére
- hatékonyságot növelő tréningek: projekt menedzsment, stresszkezelés, work-life balance
- stílustanácsadás – „Átváltoztatjuk!”