Iratkozzon fel hírlevelünkre, és most a munkáját segítő kompetencia e-bookot küldünk ajándékba!
A HR egyik eszköze, mely segítségével megvalósulhat hosszútávon a minőségi munkaerő-ellátás és -megtartás egy szervezeten belül. Módszere az egyéni és szervezeti kompetenciatérkép megfeleltetése, tehát az egyén és a szervezeti karriercélok egymásra illesztése és nyomon követése.